Systemisches Management Coaching
SIE WOLLEN SICH VERÄNDERN?
Lassen Sie sich von mir unterstützen und finden selbst heraus, was gut für Sie ist.
Sie erhalten passende Strukturen, um sich selbst zu diagnostizieren und attraktive Lösungen zu finden.
Was Sie erwartet:
Coaching:
Sie entwickeln selbst eine Lösung für Ihr aktuelles Thema samt aller Zusammenhänge und erstellen einen konkreten Handlungsplan.
Ein Coaching folgt einem strukturierten Prozess unter Berücksichtigung vier grundlegender Werte: Freiheit, Vertraulichkeit, Selbststeuerung und Ressourcenverfügung.
Ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule
Karriere-, Business- und Life-Coaching
EPP - Emotional Performance Profil:
Analyse der Motive und Persönlichkeitseigenschaften
Finden Sie heraus,
- was Sie emotional langfristig zufrieden sein lässt
- wer Sie sind und wie Sie sich richtig entwickeln
- was Ihr Verhalten beeinflusst
- was Ihre Stärken sind
- und wie Sie Ihre Sozio-Kompetenz entwickeln
Sie schärfen das Bewusstsein über Ihre eigenen Potenziale, um entscheidungsfähig zu werden und neue Handlungsoptionen zu erkennen.
Ich begleite Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Entwicklung von Handlungsalternativen
- Motivation zum Handeln
- Erweiterung der Selbstwahrnehmung
- Förderung der Entscheidungsfähigkeit
- Zufriedenheit mit sich selbst
- Kein „Eso-Nebel“
Lernen Sie mich kennen
Vertrauensvoll mit Empathie und Spaß stehe ich parat:
"Manchmal zeigt sich der Weg erst,
wenn man anfängt, ihn zu gehen.“
Paulo Coelho
